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Droit, Economie, Gestion

Licence professionnelle METIERS DE LA GRH : ASSISTANT gestion de la rémunération et des emplois

Métiers de la GRH : assistant
  • Niveau d'étude visé

    BAC +3

  • IUT du Havre

  • Université Le Havre Normandie

Présentation

    Objectifs

    Il s’agit de former des gestionnaires capables d’exercer des responsabilités dans le domaine des rémunérations et de la gestion de l’emploi pour des entreprises, des cabinets comptables, des administrations publiques et territoriales….

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    Savoir faire et compétences

    Le titulaire du diplôme :

    • Connaît la législation du travail et sait interpréter une convention collective ou un accord d’entreprise
    • Établit des bulletins de salaire et paramètre les logiciels de paye
    • Suit les évolutions de la masse salariale dans une optique de contrôle de gestion
    • Gère administrativement le personnel de l’entreprise (les opérations liées à l’intégration du salarié, la gestion des absences, le départ du salarié de l’entreprise…)
    • Gère les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Sécurité Sociale, Médecine du travail…)
    • Extrait des données informatisées, les traite statistiquement et participe à l’élaboration du bilan social et à la construction de tableau de bord dans une optique d’aide à la décision.
    • Suit l’évolution des effectifs, identifie les besoins en compétences en relation avec les responsables opérationnels, propose des actions d’adaptation à moyen et long terme
    • Gère les déroulements des carrières (actions de formation, promotion…)
    • Gère toute la procédure de recrutement
    • Gère les relations avec les instances et organisations représentatives du personnel (organisation des élections professionnelles, représentation de l’employeur dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire…)
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