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Droit, Economie, Gestion

Master Management, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales, Sanitaire

  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • Durée

    1 an

  • UFR SANTE

  • Université de Rouen Normandie

Présentation

Cette formation diplômante est organisée en partenariat entre la faculté de médecine-pharmacie et l’IAE de Rouen. Cette spécialité vise à la formation des cadres gestionnaires et des professionnels de santé exerçant dans le secteur sanitaire et le secteur médico-social, qu’il s’agisse d’établissements publics et privés (EHPAD), ou bien d’autres institutions du secteur telles que les centres hospitaliers, les fédérations professionnelles, ou les organismes de tutelles (ARS, ANESM…). Remise à niveau : 1 semaine «gestion» ou «santé» (36h) • Régulations et tutelles (32h) • Organisation sanitaire et médico-sociale (24h) • Coordination des trajectoires, système d’information, réseaux (32h) • Principes et méthodes en démarche qualité (32h) • Droit de la santé et responsabilité (24h) • GRH et communication interne (32h) • Comptabilité, finances, budget (32h) • Contrôle de gestion (32h) • Gestion de l’activité (48h) Au choix : Financement des soins - Analyse de l’activité OU Gestion des établissements médico-sociaux • Qualité et sécurité des bénéficiaires (32h) Au choix : Qualité des soins et sécurité des patients OU Qualité de vie et sécurité des résidents • Stratégie managériale (32h) Au choix : Stratégie managériale dans le secteur sanitaire OU Stratégie managériale dans le secteur médico-social • English communication (16h) • Initiation à la recherche et à la méthodologie (40h) • Pratiques professionnelles • Stage • Projet tutoré

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Programme

Semestre 3 : UE 1 Régulations et tutelles : Régulations et tutellesUE 2 Organisation sanitaire et médico-sociale : Organisation sanitaire et médico-socialeUE3 Coordination Trajectoires Système Informations, Réseaaux : Coordination Trajectoires Système Informations, RéseaauxUE 4 Principes et méthodes en démarche qualité : Principes et méthodes en démarche qualitéUE 5 Droit de la santé et responsabilité : Droit de la santé et responsabilitéUE 6 GRH et communication interne : GRH et communication interneUE 7 Comptabilité, finances, budget : Comptabilité, finances, budgetUE 8 Contrôle de gestion : Contrôle de gestionSemestre 4 : UE 1 Gestion de l'activité : Financement des soins-Analyse d'activitéUE 2 Qualité et sécurité des bénéficiaires : Qualité des soins et sécurité des patientsUE 3 Stratégie managériale : Stratégie managériale dans le secteur sanitaireUE4 Compétences transversales : Management d'équipe et outils de résolution de problèmesInsertion professionnelleUE 5 Initation à la recherche et méthodologie : Méthodologie du mémoire et de la rechercheMémoireUE6 Pratiques professionnelles : *Stage (non compensable)Projet tuteuré

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Et après

Insertion professionnelle

On assiste à une exigence accrue de maîtrise et de professionnalisation de la gestion entraînant le recrutement en nombre de gestionnaires dans les établissements de santé et médico-sociaux, publics et privés. • Médecins, cadre de santé et gestionnaire de pôles d’activité médicale ou médico-technique • Contrôleur de gestion en hôpitaux et cliniques • Attaché dans des directions fonctionnelles • Chargé de mission dans les organismes de tutelle • Responsable qualité, gestion des risques • Direction d’établissements médico-sociaux • Coordination de réseaux de santé

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