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Droit, Economie, Gestion

Master Management, Management des PME et Entreprises Sociales et Solidaires

  • Niveau d'étude visé

    BAC +5

  • Durée

    2 ans

  • Institut Administration des Entreprises

  • Université de Rouen Normandie

Présentation

Le master forme aux métiers d’expertise en management opérationnel et stratégique, dans le contexte des PME ou entreprises sociales et solidaires (ESS). Cette formation diplômante, multi-compétences, conçue pour répondre aux besoins de recrutement des PME et entreprises sociales et solidaires, est le parcours idéal pour les futurs professionnels qui veulent associer action, créativité, responsabilité, richesse et diversité des missions. Ce master constitue une excellente passerelle pour la création ou reprise d’entreprise. La première année se compose d’un premier semestre centré sur les fondamentaux du Management (nécessaires à tout manager) et d’un second semestre centré sur le management des PME et ESS. Un stage de trois mois minimum est obligatoire en France ou à l’étranger à partir de mars. En deuxième année, l'acquisition de connaissances et compétences s'inscrit dans une logique réflexive grâce à l'organisation exclusivement en alternance de la formation (soit en contrat de professionnalisation, soit en convention de stage long, soit en tant que salarié pour les candidats en reprise d’études). Les cours ont lieu le jeudi, vendredi et samedi matin. La formation explore les outils et compétences nécessaires au pilotage et au bon fonctionnement des PME et entreprises sociales et solidaires. Ces deux catégories d'entreprises évoluent néanmoins dans des contextes singuliers, singularités mises en perspective au gré des différents cours. Deux matières optionnelles sont en outre proposées en S3 pour appréhender plus en profondeur certaines spécificités contextuelles, propres à la PME ou à l'ESS. Le programme allie interventions de professionnels impliqués dans le domaine de la création et gestion d'entreprise (BPI, CCI, structures d'accompagnement à la création, avocats, banquiers, dirigeants...) et d'enseignants chercheurs spécialistes de ces thématiques. Calendrier de formation Master 2 PME/ESS

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Programme

Semestre 1 : UE 0 Mise à niveau : Introduction au contrôle de gestionIntroduction à la comptabilité financeUE 1 Stratégie et management de l'entreprise : Management stratégiqueMarketingManagement des ressources humainesManagement de l'innovationUE 2 Gestion de l'entreprise : Aspects financiers du management des organisationsContrôle de gestionThéorie des organisationsUE 3 Aptitudes managériales : Simulation d'entrepriseBusiness englishProjet et développement professionnelSemestre 2 : UE 1 Option projet professionnel (6 matières/parcours) : Entrepreunariat responsableChangement et innovation managérialeDroit du travailFinanceEvaluation d'un potentiel de marchéEthique des affairesUE 2 Initation à la recherche et méthodologie : Méthodologie de la recherche et de l'enquêteMéthodologie du projet tuteuréUE 3 Pratiques professionnelles : StageSemestre 3 : UE 1 Management comptable et financier : Analyse financièreEvaluation et financement des entreprisesUE 2 Développement de l'entreprise PME/ESS : Développement commercial et digitalisationUne option à choisir parmi les deux : Politiques institutionnelles et financements spécifiques ESSDéveloppement international de la PMEStratégie de développement des PME et ESSUE 3 Management des organisations : English conversationManagement de la qualité et certificationConduite du changement et ingénierie des processusConférences professionnellesUE4 Management du SI et de l'évoluation digitale : Management du SI et de lévolution digitaleSemestre 4 : UE 1 Relations Sociales et Management des RH : Recrutement et gestion des salariésLeadership et management inclusifDroit du travail et instances représentatives du personnelUE 2 Entrepreneuriat : Projet de création et business planDispositifs d'appuis création et developpement entreprisesBusiness models innovantsUE 3 Pilotage juridique, fiscal et financier : Droit Commercial, des affaires et procédures collectivesRelations banque-entreprise, choix financiers, droit créditFiscalité des entreprisesUE 4 Initation à la recherche et méthodologie : Méthodologie du projetMéthodologie de la recherche et du mémoire professionnelUE 5 Pratiques professionnelles : **Stage (Non compensable)

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Et après

Insertion professionnelle

Les diplômés occupent des fonctions de cadre de direction, aux compétences diversifiées et responsabilités élargies : • Directeur administratif et financier, DRH en PME, chargé de mission ou chef de projet, directeur d’association, consultant expert en PME ou ESS. • Directeur de filiale ou de succursale régionale de groupe. Pour plus d'information sur l'insertion professionnelle des étudiants : www.univ-rouen.fr/ove

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