Présentation
Présentation Présentation générale
Le contenu de l’enseignement et les modalités exactes du diplôme ont été élaborés par un groupe de travail du Collège National Hospitalo-Universitaire des enseignants de médecine du travail. Ce DIU sera donc délivré dans plusieurs facultés de médecine françaises, selon les mêmes modalités et avec les mêmes critères d’évaluation. Les enseignements théoriques se feront sous la forme de séminaires inter-régionaux.
Cette formation est particulière dans la mesure où elle permet une reconversion professionnelle en vue d’accéder à une spécialité médicale pour laquelle il existe déjà un Diplôme d’Études Spécialisées. Elle doit remplir des conditions pédagogiques qui ne dévalorisent pas la spécialité médicale Médecine du Travail.
Principaux enseignements
La durée de la formation est de 4 ans, répartie en 2 parties :
une première partie d’une durée de 2 ans, alternant formation pratique et théorique une deuxième partie d’une durée de 2 ans, correspondant à l’acquisition d'une expérience professionnelle encadrée par un tutorat pédagogique et professionnel et sanctionnée par un mémoire. La partie théorique est répartie de la façon suivante :
- UE 1 · Le monde du travail, la santé au travail dont :
UE1.1 – L’entreprise, le monde du travail – Organisation de la santé/travail UE1.2 – Evaluation et suivi des capacités de travail – Maintien à l’emploi – Pénibilité
- UE 2 · Les risques professionnels, suivi et traçabilité dont :
UE2.1 – Evaluation, approche par nuisance, approche par branch UE2.2 – Surveillance de la santé, traçabilité, dépistage
- UE 3 · Outils, méthodes dont :
UE 3.1 – Méthodologie d’études et de recherche, veille sanitaire, indicateur UE 3.2 – Conduite de projets communication
- UE 4 · L’équipe pluridisciplinaire dont :
UE 4.1 – La surveillance du milieu de travail et la gestion du risque (de la profession à l’environnement) UE 4.2 – L’équipe santé/travail - Management d’équipe
Programme
Admission - Inscription Conditions d'accès en première année du diplôme
Médecins en exercice, souhaitant se reconvertir en médecine du travail et bénéficiant d’une embauche dans un service de santé au travail. Le DIU est ouvert aux médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins sur dossier comprenant :
Un Curriculum Vitae détaillé mentionnant les éventuelles formations suivies et obtenues en santé travail ainsi que les éventuelles périodes d’exercice d’une activité de médecine du travail et les conditions dans lesquelles cette activité a été réalisée ; Une attestation d’au moins cinq ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins ; Une promesse d’embauche comme collaborateur médecin, signée du directeur du service de santé au travail et mentionnant, en particulier, le temps hebdomadaire de travail prévu ; Une attestation du tuteur encadrant certifiant qu’il accepte cette fonction d’encadrement et à laquelle il joint un court CV ainsi qu’une attestation qu’il est bien inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins en tant que médecin qualifié en Médecine du Travail ; Pour les candidats ayant suivi incomplètement une formation spécifique en santé travail mais n’ayant pas obtenu le diplôme : un relevé des unités d’enseignement théoriques et pratiques validées.
Le conseil pédagogique, composé des coordonnateurs interrégionaux du DES en médecine et santé au travail du DIU vérifiera, en outre, la motivation du candidat et la compatibilité de son exercice avec la formation.
Les dossiers doivent être envoyés par mail à l'adresse institut.travail@unicaen.fr avant le 15 juin.
Admission
Conditions d'accès
Admission - Inscription Conditions d'accès en première année du diplôme
Médecins en exercice, souhaitant se reconvertir en médecine du travail et bénéficiant d’une embauche dans un service de santé au travail. Le DIU est ouvert aux médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 5 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins sur dossier comprenant :
Un Curriculum Vitae détaillé mentionnant les éventuelles formations suivies et obtenues en santé travail ainsi que les éventuelles périodes d’exercice d’une activité de médecine du travail et les conditions dans lesquelles cette activité a été réalisée ; Une attestation d’au moins cinq ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins ; Une promesse d’embauche comme collaborateur médecin, signée du directeur du service de santé au travail et mentionnant, en particulier, le temps hebdomadaire de travail prévu ; Une attestation du tuteur encadrant certifiant qu’il accepte cette fonction d’encadrement et à laquelle il joint un court CV ainsi qu’une attestation qu’il est bien inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins en tant que médecin qualifié en Médecine du Travail ; Pour les candidats ayant suivi incomplètement une formation spécifique en santé travail mais n’ayant pas obtenu le diplôme : un relevé des unités d’enseignement théoriques et pratiques validées.
Le conseil pédagogique, composé des coordonnateurs interrégionaux du DES en médecine et santé au travail du DIU vérifiera, en outre, la motivation du candidat et la compatibilité de son exercice avec la formation.
Les dossiers doivent être envoyés par mail à l'adresse institut.travail@unicaen.fr avant le 15 juin.